Un MentoringCoach est un guide qui aide une personne à atteindre le maximum de ses capacités, à développer ses compétences inconscientes, à manifester ses valeurs essentielles et aussi à dépasser ses blocages. Il est tourné vers la résolution de problèmes.

Un bon coaching ne peut se faire que si le coaché choisi librement son objectif, et pas si ce dernier est sous l'influence d'une autre personne. Le MentorCoach ne donne pas de conseils. Il s'appuie sur les ressources du client et le place dans l'action.

Un Mentor guide vers la découverte de ses compétences inconscientes et aide à dépasser ses résistances et ses croyances limitantes.

Un MentorCoach aide à développer la confiance en soi et en ses capacités, tant professionnelles qu'avec l'entourage direct de la personne. De ce fait elle se sent mieux intégrée, plus respectée et appréciée à sa juste valeur.

Coacher c'est aussi aider à améliorer son style de communication de façon a mieux exprimer ce que l'on souhaite. Ceci aura une incidence directe et positive sur les relations de la personne avec ses proches.

En travaillant avec la PNL , le Coach permet au coaché de "reprogrammer" son cerveau pour parvenir à un état désiré. La PNL propose un très grand nombre de techniques et d'outils tels que la visualisation, le questionnement, la dissociation, les ancrages, pour n'en citer que quelques uns. Le coaching consiste en l'écoute active, le travail sur les valeurs, le développement de capacités et ressources.

Par son vécu riche en expériences diverses, le MentorCoach peut aider le coaché, par une relation privilégiée et personnelle, à s'exprimer sans peur du jugement et du regard de l'autre, et à favoriser son développement personnel à long terme grâce à une meilleure connaissance de son fonctionnement.